Votre état intérieur parle avant vous

Le concept

Un dirigeant peut déléguer presque tout. Mais il y a deux choses qu'il ne peut pas déléguer : la gestion de son état intérieur, et l'impact que ses mots auront sur les autres, et sur lui-même. La salle découvre par l'expérience qu'un état se transmet à une équipe avant le premier mot, qu'il se choisit, et que quelques changements dans la manière de formuler une demande ou une question modifient ce que l'autre entend. C'est la conférence que Michel Wozniak préfère donner : on y voit les visages changer dans la salle, et on y rit beaucoup.

Ce que vous en retirerez

Chacun repart en sachant reconnaître l'état dans lequel il se trouve et en changer en quelques minutes, avant une réunion, une annonce ou une négociation. Les participants mesurent l'effet de leurs mots sur les autres et sur eux-mêmes, et disposent de repères pour installer rapidement un climat de confiance. Les équipes y gagnent des échanges plus sereins et des décisions prises dans de meilleures conditions.