Learning expedition
Immersion pédagogique combinant voyage, expériences concrètes et apprentissages collaboratifs.
La learning expedition est une immersion pédagogique où les participants apprennent en se déplaçant, en visitant des lieux, en rencontrant des acteurs et en vivant des expériences concrètes directement liées à leurs défis professionnels.
Caractéristiques
Public — Généralement 10 à 30 personnes, groupes sélectionnés et motivés.
Durée — De 2 à 5 jours, avec nuitées et immersion totale.
Dynamique — Aventure collective, visites immersives, rencontres, réflexions partagées.
Objectifs — Transformer les perspectives, favoriser l’innovation par l’exposition, créer du lien collectif fort.
Préparation — Conception itinéraire, identification des lieux et partenaires, préparation participants.
Points forts
- Expérience transformatrice unique
- Apprentissage par l’expérience directe
- Crée un groupe fortement uni
- Inspire l’innovation et la prise de recul
- Mémorabilité très forte
Points à considérer
- Logistique complexe à gérer
- Coût important (transport, logement)
- Durée d’absence professionnelle significative
- Nécessite une forte implication des participants
Cas d’usage idéaux
- Réunions stratégiques de direction
- Team building pour leaders
- Changement de culture organisationnelle
- Recherche d’innovation en petit groupe
- Formation exécutive de haut niveau